\"Мир Любящих Мам - сибирский форум для родителей\"

Сибирский родительский форум для любительниц Совместных Покупок!
Текущее время: 24-04, 12:27

Часовой пояс: UTC + 5 часов




Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 23 ]  На страницу 1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: РЕЗЮМЕ
СообщениеДобавлено: 16-12, 14:36 
Посоветуйте, чего туда написать? Если точнее, то в графу "семейное положение", писать ли что замужем, писать ли о малолетнем ребенке до 3х лет??? Говорят, сейчас сразу такие анкеты откладывают, если деть указан мелкий :???: а еще не знаю, писать ли про то что студентка? И вроде похвалиьно, и вроде долго еще доучиться, тоже может отпугнуть :eek: а студентка без опыта+ребенок, это наверно ваще :grin:

Жду ваших советов :-o


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:06 
.
ну опасения то твои понятны, но есть мнение что семейные люди вызывают больше доверия, типа они серьезнее относятся к работе, работа им нужна и т.п.
Про ребенка тоже: если у молодой девушки до 30 нет ребенка - то в декрет она уйдет всяко, ну в 99% случаев, а если есть ребенок то вероятность того что она уйдет в скором времени ниже чем если бы вообще не было ребенка, а того что и еще раз после второго уйдет в декрет еще ниже


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:07 
в общем я бы написала правду, в любом сучае еслив ыяснится сокрытие тобой фактов это не будет тебя характеризовать с лучшей стороны


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:22 
Irish cream писал(а):
есть мнение что семейные люди вызывают больше доверия, типа они серьезнее относятся к работе, работа им нужна и т.п.

на это и надеюсь, если будут устно допрашивать
Irish cream писал(а):
Про ребенка тоже: если у молодой девушки до 30 нет ребенка - то в декрет она уйдет всяко, ну в 99% случаев, а если есть ребенок то вероятность того что она уйдет в скором времени ниже чем если бы вообще не было ребенка, а того что и еще раз после второго уйдет в декрет еще ниже


Наш препод по управлению персоналом вообще прикалывался над девками, вы, говорит, сначала никому не нужны, студенточки без опыта (20 лет), потом не нужны (25 лет), потому что замуж побежите да детей рожать, чего с вами связываться? А уж если к 25 у вас нет детей и мужа, то тем более связываться нельзя, такая уж точно скоро в декрет намылится :lol:

Irish cream писал(а):
в любом сучае еслив ыяснится сокрытие тобой фактов это не будет тебя характеризовать с лучшей стороны

В личной беседе я конечно же скажу и про учебу и про ребенка... а вот в резюме боютсь отпугнуть эти. Наверно спрошу у своего препода, пусть советует :D


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:24 
. писал(а):
писать ли что замужем, писать ли о малолетнем ребенке до 3х лет???

утаивать чтото с самого начала точно не стоит.... более того если тебя после честного резюме позовут на собеседование тебе самой будет легче...


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:25 
Согласна с Irish cream, писать нужно ПРАВДУ. Про семью, про учёбу, про ребенка. И сразу оговаривать такие аспекты, как сверхурочная и выходная работа. Соври ты, чем объяснишь своё поведение в последствии?
А вапче, если работодатель видит твои профессиональные качества, то твое положение семейное - дело пятое...В конце концов, в каком веке живём? ;-)


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:29 
Летучая писал(а):
И сразу оговаривать такие аспекты, как сверхурочная и выходная работа.

это не сразу, это если пригласят на собеседование :lol: но там конечно ж я буду это оговаривать, я вообще надеюсь найти работу на 7 часов в день, чтобы мне все успевать, и на берегу об этом договариваться

Летучая писал(а):
если работодатель видит твои профессиональные качества, то твое положение семейное - дело пятое...

ну тык в графе "опыт работы" будет стоять прочерк, как он их увидит то...


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:35 
. писал(а):
ну тык в графе "опыт работы" будет стоять прочерк, как он их увидит то..

у тебя есть очень важное приемущество - ты ХОЧЕШ работать ... а порой желание и "жажда" бывают важнее....более того тебе НУЖНА работа - я сзарание извеняюсь за формулировку..., но работадатели ОЧЕНЬ любят "голодных" людей!


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 15:36 
это хорошо )))


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 16:20 
.
если четно я впервые вижу человека который так основательно готовится в этому...
как то у меня было проще - хочу работать - пошла работать и все... не заморачивалась я всеми этими вопросами... хочу другую работу - перешла на другую работу... как то я об этом не парилась....


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 16:38 
О
Общая информация
Целесообразно указать адрес фактического проживания и контактные координаты (телефон, факс, e-mail, пейджер). Некоторые опасаются давать свой адрес, но, как показывает опыт, лучше указывать. Это выглядит убедительнее, а опасности на самом деле нет. Дату и, тем более, место рождения указывать не обязательно. Но многие российские кадровики и руководители считают это важным.
В общей информации можно также сообщить о своем семейном положении. Особенно важно это для женщин. Не секрет, что многие компании осуществляют дискриминацию по полу и семейному положению. В какой-то мере настороженность потенциального работодателя может снять такая, например, запись: “Семейное положение: замужем, сыну 6 лет, есть бабушка, больничные листы по уходу за ребенком не требуются”.

Цель
Это очень важная часть документа. Когда в компанию или агентство приходит резюме, то сотруднику (часто секретарю) нужно быстро определить, в качестве претендента на какую должность может рассматриваться автор резюме. Если это указано, то меньше шансов, что резюме окажется нерассмотренным. Также проще разместить такое резюме в базе данных для рассмотрения в будущем.
Указывать зарплатные ожидания не обязательно. Но если вы их не указываете, то возрастает вероятность получения неинтересных предложений. Если вы уверены в своей конкурентоспособности на рынке труда, то требование по ожидаемому уровню оплаты становится своеобразным фильтром. Откликов на такое резюме будет меньше, но они в большей степени будут соответствовать вашим ожиданиям.
Опасно в разделе “Цель” указывать много существенно различающихся вариантов возможной работы. Это плохо смотрится (человек сам не знает, в чем он специалист). В случаях, когда человек по своему опыту может обоснованно претендовать на существенно разные должности, лучше составить разные варианты резюме.
Все, что написано в резюме после раздела “Цель” должно являться обоснованием того, что человек является действительно сильным и интересным кандидатом на ту работу, которая указана в разделе “Цель”.

Образование
В этом разделе не обязательно придерживаться прямого или обратного хронологического порядка. На первое место следует поставить то образование, которое является основным с точки зрения сформулированной выше цели.
Записи должны быть четкими. Из них должно следовать не то, что вы где-то учились, а то, что вы закончили обучение и получили конкретный диплом (для основного образования).
Что касается дополнительного образования и повышения квалификации (курсы, тренинги и т.п.), то указывать следует только то, что соответствует цели. Не обязательно каждый тренинг выписывать отдельной строкой, не нужно увлекаться точностью и конкретизацией. Но показать наличие дополнительного образования целесообразно.

Опыт работы
Это важнейшая часть резюме. Работодатели в большинстве случаев склонны рассматривать кандидата с точки зрения того, носителем какого конкретного опыта он является. Стало общепринятым описывать опыт в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы.
Наиболее типичная ошибка составителей резюме заключается в том, что раздел “Опыт работы” является не более чем выпиской из трудовой книжки. Здесь важно указать, чем занималась компания (особенно, если это не следует из названия или если компания не является общеизвестной). Также важно дать краткое описание того, в чем заключались ваши конкретные функции, каковы были ваши результаты и достижения. Даже, если вы обязаны соблюдать коммерческую тайну, можно найти способ отразить это без нарушения обязательств.
Указывать мотивы увольнения не обязательно. Но во многих случаях это облегчает понимание того, как складывалась карьера человека.
В раздел “Опыт работы” можно вписывать и то, не отражено в трудовой книжке, но реально имело место и может быть подтверждено другими способами, например, проверкой отзывов о вашей работе.
Для людей с большим послужным списком подробно следует описывать только последние места работы (за 5-7 лет), а остальное целесообразно дать одной обобщенной записью.
Описывая опыт работы, нужно акцентировать внимание на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме. Чем дальше в прошлое уходит описание опыта, тем более компактными могут быть записи.

Дополнительные сведения
Помимо того, что приведено в прилагаемом образце резюме, можно указать и другие сведения, которые могут позитивно заинтересовать работодателя или агентство. Например, личностные качества, готовность к работе с ненормированным рабочим днем и командировками, наличие деловых связей и др.
Иногда в резюме можно указать, кто готов дать отзыв о вашей работе. Но это не обязательно. Возможность проверки отзывов обычно подразумевается как нечто само собой разумеющееся.

Что не рекомендуется
Не следует указывать антропометрические данные (рост, вес и т.п.), знак зодиака, социальное происхождение, вероисповедание, политические взгляды и, как правило, национальность.
Не рекомендуется помещать на резюме свое фото (исключением могут быть случаи, когда резюме передается “из рук в руки”).
Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения (исключением могут быть те, которые хорошо соответствуют цели).

Оформление
Резюме следует составлять на том языке, который является рабочим в месте, куда резюме представляется. Иногда резюме может представляться в двух вариантах, на русском и иностранном языке (совмещение двух языков в одном тексте смотрится плохо).
Резюме должно быть четко и красиво отпечатано, чтобы его удобно было читать. Не следует увлекаться детализацией и делать резюме объемным. Для молодого специалиста целесообразно уложиться в одну страницу, для специалиста с большим опытом – не более двух, как правило.


________________________________________

Если вы приглашены на собеседование в кадровое агентство или непосредственно к работодателю, то во многих случаях может быть уместным поинтересоваться, достаточно ли хорошо составлено ваше резюме. И если вам дадут какие-то замечания или советы, учесть это при доработке резюме.


ткуда-то нахомячила, уже не помню, может пригодиться тебе ;-)


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 21:02 
Mama+, спасибо за информацию, очень конкретная!


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 21:15 
пиши что лего обучаешься и обладаешь большим желание работать - мне помогло - взяли в первое место куда подала


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 21:24 
Irish cream,а на какую должность?


Вернуться к началу
  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: 16-12, 21:32 
.
на должность инженера по информационным технологиям внедрять галактику


Вернуться к началу
  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ Сообщений: 23 ]  На страницу 1, 2  След.

Часовой пояс: UTC + 5 часов


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron
Powered by Forumenko © 2006–2014
Русская поддержка phpBB