Аня писал(а):
изходя из нового оклада.Пока ядома, его повысили
у меня в свое время тоже были терки на работе. работала я кстати в ФСС (вроде где уж если не там должны знать как считать пособия и высчитывать средний заработок). Ситуация такая: мне взяли ЗП без учета повышения должностных окладов. А в законе "о порядке исчисления средней заработной платы" (что-то типо этого у него название каждый год принимается новый) написано, что в случае если зарплата увеличивалась, то необходимо старую (предшествующую периоду увеличения) увеличить на коэффициент увеличения. Те. если в феврале было увеличение, а вам расчитывают из зп январь, февраль, март, но зп января надо увеличить на коэффициент, февраль взять с учетом увеличения, а март так как получили.
Поэтому если зарплата белая и по предприятию было распоряжение об увеличении окладов либо пт, то при расчете просто должны учесть.
Так что самое простое - это найти закон о порядке расчета среднего заработка - там все конкретно расписано (мне очень долго мозг выносили, но в итоге все-таки пересчитали)