| \"Мир Любящих Мам - сибирский форум для родителей\" http://mal-kuz.flyfolder.ru/ |
|
| Мамам маленьких детей, которые хотят выйти на новую работу. http://mal-kuz.flyfolder.ru/topic418.html |
Страница 1 из 3 |
| Автор: | Mamulcha [ 08-10, 13:09 ] |
| Заголовок сообщения: | Мамам маленьких детей, которые хотят выйти на новую работу. |
Как выгоднее себя представить на собеседовании, когда ребенку 2 года ( он в саду), а я не работала 2,5 года. Работодатели боятся принимать на работу молодых мам - это факт, мы же "будем сидеть на больничном и потеряли квалификацию." Скажите ещё как бороться с этим? Это же ущемление прав женщин и детей!! Это ущемление, но вам в лицо никто не сажкт, мы женщин с маленькими детьми не берем". Просто, если женщина будет уходить в отпуск по уходу за ребенком, то работодателю не надо такого геморроя, ему легче взять женщину зрелого возраста, которая будет работать, а не дома сидеть.Логика работодателя понятна, вам надо говорить, что с ребенком есть кому сидеть(например, бабушка) Зрелого возраста???? Ну вот я досидела до 4-х лет с ребенкомю. Теперь он большой, а мне почти 30-ть.... читаю объявления - "девушка до 25-ти.... женщина до 28-ми..." Что - то зрелых тоже никто не ждет! К тому же и в 35 и 43 еще вполне можно уйти в декрет заново! Огромная категория успешно работающих женщин именно из-за этой проблемы откладывает декреты, некоторые так и не рожали, все боялись потом оказаться у плиты в тапочках... Выхода два - либо работать "по знакомству" до школьного возраста ребенка (почему-то у нас бытует мнмние, что ребенок 7-8 лет это меньшая обуза матери чем в 2-3 года, хотя это не так), либо пыхтеть себе потихоньку, без карьеризма, переложив бремя карьеризма на плечи мужа. Что думаете по этому поводу? Кто-то сталкивался с подобным и какое приняли решение? |
|
| Автор: | Mama+ [ 25-10, 16:03 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Я вышла на работу (совершенно новую), смени профессию. У меня на тот момент был маленький ребенок 2,5 лет, кт не посещал д/с., возраст к 30-ти .....И меня взяли, и никаких проблем...  И через три месяца я работала неполный рабочий день (по собственной горячей просьбе) на полный объем зарплаты и полный объем работы.  Все реально - было бы желание
|
|
| Автор: | Irish cream [ 27-10, 06:31 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Mama+ согласна было бы желание. меня так до сих пор ооочень ждут на работе, хотя я честно предупреждаю что на больничные буду ходить я и с ребенком сидеть некому |
|
| Автор: | Mama+ [ 28-10, 08:59 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Клубничка 
|
|
| Автор: | Оля-Ля [ 05-11, 21:56 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Не знаю, не знаю! Из-за кризиса ситуация с работой немного изменилась. Кто-то решил подождать, а те, кто все же нанимают работников ужесточили требования. Шансы мамы 3-летнего ребенка, вышедшей из затяжного декретного отпуска резко сократились! 
Я сейчас только начала поиски, но уже чувствую, что будет не легко! Мои подруги, у которых дети также пошли в садик, как и Данилка, уже столкнулись с этой проблемой! Сейчас работодатели находятся в выгодном положении! Могут выдвигать к кандидатам различные требования, могут предлагать меньшую ЗРП чем раньше! |
|
| Автор: | Законопослушная [ 05-11, 22:26 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Оля-Ля писал(а): Шансы мамы 3-летнего ребенка, вышедшей из затяжного декретного отпуска резко сократились! угу, особенно елси реьенку и 3х лет нет, и мама стопудово имеет право взять и свалить в отпуск  Оля-Ля писал(а): могут предлагать меньшую ЗРП чем раньше!
а это вообще меня убивает
|
|
| Автор: | Mama+ [ 07-11, 11:36 ] |
| Заголовок сообщения: | |
У работодаетелей проблем с работниками не меньше, а прав зачастую меньше... Сейчас у людей много амбиций не соответствующих зачастую их реальным возможностям. Если работник ценный и нужный для организации, ему и з.п. прибавят и на различные уступки пойдут. |
|
| Автор: | Galya Chilli [ 07-11, 11:49 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Mama+ писал(а): Сейчас у людей много амбиций не соответствующих зачастую их реальным возможностям. Если работник ценный и нужный для организации, ему и з.п. прибавят и на различные уступки пойдут. + мульен!!!!! Оля-Ля писал(а): Шансы мамы 3-летнего ребенка, вышедшей из затяжного декретного отпуска резко сократились Не совсем так.. мамы выходящие из декрета в большенстве своем вменяемы и много по зп. не просят...в отличии от студентов которые закончили ВУЗ и считают себя профи...и просят стока  Поэтому молодые мамы предпочтительнее, да и они легко обучаемы...жажда пополнения знаний, умении и вообще самооценки у них выше!!!
Ну во всяком случае это моя позиция как работодателя))))) |
|
| Автор: | Законопослушная [ 07-11, 12:38 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Galya Chilli писал(а): в отличии от студентов которые закончили ВУЗ и считают себя профи...и просят стока
читала на этот счет исследование, что Новосибирские студенты хотят 20т.р. при трудоутсройстве, а реально заслуживают 12, московские хотят 30-35, а заслуживают 15. ну и в целом по россии средний показатель 18/9 соотв-но |
|
| Автор: | Законопослушная [ 07-11, 12:40 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Galya Chilli писал(а): молодые мамы предпочтительнее, да и они легко обучаемы...
может я конечно такая не правильная, но мне после длительного сидения дома (2 года фактически), ОЧЕНЬ сложно снова что-то учить и воспринимать... |
|
| Автор: | Galya Chilli [ 07-11, 13:00 ] |
| Заголовок сообщения: | |
. писал(а): ОЧЕНЬ сложно снова что-то учить и воспринимать...
а ты попробуй !!! |
|
| Автор: | Оля-Ля [ 07-11, 13:27 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Galya Chilli,я согласна. Плюс еще то, что женщина после декрета элементарно наскучалась по работе, у нее начинается такой кураж. К тому же они более организованны. Где-то вычитала: Мамашка после декрета вышла на работу и попала сразу на какой-то тренинг. психолог дает всем задание - назвать слова на букву "С". Сотрудники начинают перечислять: самооценка, самореализация, стабильность...... А эта мамашка сказала первое, что пришло в голову: самолет, самокат...... Вышла после тренинга и почувствовала себя полной дурой. Какого было ее удивление, когда этот психолог порекомендовал брать ее на все проекты, как "свежую голову"! Я не сомневаюсь в своих способностях. Конечно, есть небольшой страх. Просто я имею в виду ситуацию нынешнюю - кризисную! Сейчас не то что больничный, ЗРП всячески урезают! Все держатся за свои места. Я думаю в данной ситуации уже не до амбиций! |
|
| Автор: | Mama+ [ 07-11, 13:34 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Оля-Ля писал(а): Galya Chilli,ЗРП всячески урезают! ну допустим ТК еще никто не отменял и всячески ее не урежут, есть конеш, компании которые реально столкнулись с последствиями кризиса, но в них и до этого, скорее всего, были проблемы
|
|
| Автор: | Galya Chilli [ 07-11, 13:40 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Оля-Ля писал(а): Какого было ее удивление, когда этот психолог порекомендовал брать ее на все проекты, как "свежую голову"
А то, эти тренинги на то и направлены )))) В условиях кризиса - ну скажем так, сейчас просто начинают менять кадры - это самый удобный момент (методы конечно не лучшие но всеже)....и искать именно свежие головы плюс за небольшие деньги ))) |
|
| Автор: | Galya Chilli [ 07-11, 13:41 ] |
| Заголовок сообщения: | |
Mama+ писал(а): ну допустим ТК еще никто не отменял извени, но валяюсь под сталом :lol: :lol: :lol:
Если ты работаеш и если не секрет сколько у тебя ОФ ЗП? Вот у нас в городе всего 24 компании в которых ОФ ЗП=РЕАЛ. ЗП.. По премиальные в ТК тоже условия не изменили.. |
|
| Страница 1 из 3 | Часовой пояс: UTC + 5 часов |
| Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group http://www.phpbb.com/ |
|